"Las leyes que regulan las relaciones entre las empresas y los trabajadores en México distinguen claramente entre los trabajadores asalariados y no asalariados, y están en la raíz de la existencia de la informalidad. Este documento ofrece una definición clara de la informalidad, distinguiéndola de la ilegalidad. Usando el Censo Económico de México, el documento muestra que la mayoría de las empresas son informales, pero legales, que existen más pequeñas empresas formales que grandes, y que algunas de las grandes empresas son informales. También muestra que la informalidad y la ilegalidad aumentaron en el período 1998-2008. Utilizando un simple modelo de competencia monopolística para medir las pérdidas de productividad debidas a distorsiones que una mala asignación de los recursos posee, el trabajo encuentra que un peso de capital y trabajo asignado a las empresas formales y legales vale un 28 por ciento más que si fuese asignado a las empresas ilegales e informales, y el 50 por ciento más que si fuese asignado a firmas legales e informales. El documento concluye afirmando que las distorsiones en el mercado de trabajo creado por la informalidad reduce la productividad total de los factores."
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